保育士

CASE.1：保育士の資格保有者の募集にも関わらず3名採用！

保育士の有資格者募集。
数多くの母集団を形成することは難しい職種のため、ターゲットに対してピンポイントで訴求できるような原稿を作成しました。
その結果、応募が15名、採用は3名と応募数は少ないものの、しっかりと採用につなげることに成功しました。

正攻法での募集では採用できない可能性があると考え、エッジを利かせた原稿制作・スカウト文面の作成などを行いました。
最終的に、3名採用とお客様にご満足いただける結果を出すことができました。