営業職(BtoB)

SALES_BtoB

CASE.1:女性専門媒体を活用して、7名の女性営業を採用!

住所 従業員数 資本金
東京都 100名以下 1,000万円
サポート結果
応募数:75名・採用:7名

紙媒体やWebソリューションの営業を募集。
ターゲットとしては20代~30代の女性だったこともあり、女性専門媒体である「女の転職type」を活用。
原稿上で働きやすさや取り組んでいる働き方改革の内容を記載したところ
その働き方に共感してくれる方からの応募が70名以上、採用は7名と大成功しました。

営業担当者コメント

今回の採用ターゲットが女性のみということもあり、専門媒体をご提案いたしました。
企業様の特長をエッジを聞かせて記載するようなコンセプト原稿をご用意することで定着率も改善できるような採用のサポートを行ったところ、予定していた人数よりも採用ができ、お客様から大満足とのお言葉をいただけました。

CASE.2:魅力を最大限打ち出し200名以上の応募を獲得!

住所 従業員数 資本金
東京都 100~200名 3,000万円
サポート結果
応募数:277名・採用:5名

採用関連のコンサルティング営業を募集。
若手をベースに多種多様な方からの応募を募るため、dodaの最上位企画を活用。
急成長している要因などを記載することで、今後の将来性などもイメージしやすい原稿に。
そういった会社で働きたい!という方からのの応募が200名以上、採用は4名と大成功しました。

営業担当者コメント

TVCMなどの影響もあり、認知度の高い企業様だったため、そうった強みを打ち出せる原稿に。
未経験でも活躍できるイメージを持ってもらえるように、フリーページがつく最上位企画でアピールしたところ、お客様の想定を超える応募数・採用数を実現することが出来ました。