doda

DODA

dodaとは

総合転職サイトとしての機能のみならず、パーソルキャリアの人材紹介サービスのデータベースとも融合しているサイト構成。
人材紹介に登録しているミドル層~ハイスペック層にもアプローチできるのが最大の利点です。 また、交通広告・Web広告を中心とした活発なプロモーションによる圧倒的な認知度もdodaの利点。
特に、主要都市圏で年間数回ずつ開催している転職フェアは、業界トップクラスの動員数を誇ります。

dodaの3つの特長

POINT.1:ハイクラスな人材が豊富

転職サイトと同時に人材紹介サービスを展開しているため、人材紹介を利用している採用単価が100万円以上かかるような経験豊富な即戦力の人材を広告掲載費のみで採用できる可能性があります。

POINT.2:エンジニアに特化した「dodaエンジニア」を併設

「dodaエンジニア」はIT系、モノづくり系エンジニアそれぞれに独自の検索項目を設定しているため、 求職者が自分にぴったりの求人情報を探すことができます。
「doda」の掲載料金のみで「dodaエンジニア」にも同時掲載が可能です。

POINT.3:国内最大級の転職フェア

転職希望者に直接会って話すことが出来る転職フェアを定期的に開催しています。
Webサイトだけでは出会えない求職者へ、自社のPRを直接することが可能なため、幅広い層を確保することができます。

dodaでの掲載・採用事例

CASE.1:特集を活用し、母集団形成に成功!

プレミアEタイプを使用。大手動画配信企業で総合職募集を行いましたが、過去最高となる応募数・採用数を確保!doda内にある特集をうまく活用し、母集団形成に成功しました。

CASE.2:長期掲載&低価格で、年間採用をお手伝い。

一部上場企業の製パン企業様のドライバーと工場製造の募集で採用成功。今まで、doda以外の媒体を使用していたそうですが、1ヶ月間の掲載しかしていませんでした。そこでdodaの特徴である、長期掲載&低価格の採用で、大きく費用対効果を出すことに成功。継続して1年間の採用を手伝う事になりました。