クリエイト（Create）
TVCMや新聞折込求人広告でおなじみ「クリエイト（Create）」
クリエイト（Create）は、株式会社クリエイトが提供する総合求人サービスです。新聞折込求人広告「クリエイト 求人特集」から、正社員・契約社員向けの求人サイト「クリエイト転職（旧：ジョブターミナル）、アルバイト・パート・派遣向けの求人サイト「クリエイトバイト（旧：バイトジャングル）」などの求人サイトを運営しています。
「クリエイト転職」は、地元でのシゴトを探している経験豊富な40代男性が多く利用。「クリエイトバイト」は、近場で探せる、短期限定求人を会員登録不要で、多彩な機能のフォローアップ。
あらゆる業態・職種を網羅し、豊富な機能で求職者の仕事探しと企業様の採用活動をトータルでサポートします。
クリエイトとは
「クリエイト（Create）」は、1969年に創刊された歴史ある求人メディアで、50年以上にわたり地域密着型の採用支援を行ってきた実績があります。特に関東圏に強く、新聞折込とWeb求人サイト（クリエイトバイト／クリエイト転職）の両方を運営しており、紙媒体とデジタル媒体を掛け合わせた独自のアプローチを取っています。
新聞折込では毎週日曜日に求人情報を配布しており、地域に根差した配布が可能です。そのため、特に新聞購読率の高いシニア層へのリーチ力が強いという特徴があります。一方で、Webサイトでは10代や20代の若年層から30〜40代の中堅層まで幅広く集客でき、24時間応募受付が可能です。紙とWebの相乗効果により、幅広い年齢層に効果的にアプローチできる点が他の求人媒体と大きく異なります。
また、クリエイトは大手企業の求人よりも、従業員規模100名未満の中小企業の求人が多い点も特徴です。大手求人サイトでは目立ちにくい中小企業でも、同規模の企業が集まることで競合に埋もれにくく、自社の魅力をダイレクトに伝えられる環境が整っています。地域採用や人材不足に悩む中小企業にとって、非常に有効な媒体だといえます。
・クリエイトの特徴
・求人掲載をおすすめしたい企業は？
・ご掲載の流れ
・よくある質問
新聞折込では毎週日曜日に求人情報を配布しており、地域に根差した配布が可能です。そのため、特に新聞購読率の高いシニア層へのリーチ力が強いという特徴があります。一方で、Webサイトでは10代や20代の若年層から30〜40代の中堅層まで幅広く集客でき、24時間応募受付が可能です。紙とWebの相乗効果により、幅広い年齢層に効果的にアプローチできる点が他の求人媒体と大きく異なります。
また、クリエイトは大手企業の求人よりも、従業員規模100名未満の中小企業の求人が多い点も特徴です。大手求人サイトでは目立ちにくい中小企業でも、同規模の企業が集まることで競合に埋もれにくく、自社の魅力をダイレクトに伝えられる環境が整っています。地域採用や人材不足に悩む中小企業にとって、非常に有効な媒体だといえます。
目次
・掲載料金・クリエイトの特徴
・求人掲載をおすすめしたい企業は？
・ご掲載の流れ
・よくある質問
クリエイトの掲載料金
クリエイトには複数のプランが用意されており、企業の予算や採用ニーズに合わせて選ぶことができます。その中でも人気が高いのが「ネットプランC」と、公式におすすめされている「ネットプランDX」です。
「ネットプランC」は、画像やメッセージ記事といったビジュアル要素が充実しているにもかかわらず、価格帯は比較的リーズナブルで、多くの企業に選ばれています。採用コストを抑えつつ、しっかりと求職者に魅力を伝えたい場合に最適なプランです。
一方、「ネットプランDX」は表示順位が最も高く設定されており、さらに掲載可能な画像の枚数も豊富です。原稿内容を充実させながら最大限の露出を確保できるため、応募数を増やしたい企業やブランディングを重視する企業には特におすすめです。
その他のプランについても、利用できる機能や掲載の規模感に大きな違いがあります。例えばテキストのみの低価格プランや、プロによる原稿制作・写真撮影が含まれるプランなどがあり、採用の目的や人材像に応じて柔軟に選択できます。費用対効果を重視する企業にとって、幅広い選択肢がある点は大きな魅力です。
「ネットプランC」は、画像やメッセージ記事といったビジュアル要素が充実しているにもかかわらず、価格帯は比較的リーズナブルで、多くの企業に選ばれています。採用コストを抑えつつ、しっかりと求職者に魅力を伝えたい場合に最適なプランです。
一方、「ネットプランDX」は表示順位が最も高く設定されており、さらに掲載可能な画像の枚数も豊富です。原稿内容を充実させながら最大限の露出を確保できるため、応募数を増やしたい企業やブランディングを重視する企業には特におすすめです。
その他のプランについても、利用できる機能や掲載の規模感に大きな違いがあります。例えばテキストのみの低価格プランや、プロによる原稿制作・写真撮影が含まれるプランなどがあり、採用の目的や人材像に応じて柔軟に選択できます。費用対効果を重視する企業にとって、幅広い選択肢がある点は大きな魅力です。
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クリエイトの特徴
新聞折込とWeb媒体のハイブリッド展開
クリエイトの最大の特徴は、紙とWebを組み合わせた集客力にあります。新聞折込は毎週日曜日に発行され、地域の世帯に一斉配布されるため、新聞を日常的に利用しているシニア層や地元志向の強い人材に強くアプローチできます。さらに、Web媒体（クリエイトバイト／クリエイト転職）は24時間応募受付可能で、若手や中堅層を中心に幅広い求職者層をカバー。異なる年代に効果的に訴求できるのが強みです。地域密着の強み
関東圏を中心に、市区町村や駅単位で配布エリアを細かく指定できるため、ターゲットを絞り込んだ採用活動が可能です。地域に根差した人材を求めている企業にとっては、ピンポイントで効果的なアプローチができます。応募促進機能が充実
Web媒体では、スカウトメールの配信や応募者への自動返信、面接日程の調整機能など、人事担当者の負担を軽減する機能が標準で搭載されています。応募者のフォローがスムーズに行えるため、採用活動の効率が高まります。コストパフォーマンスの高さ
テキストだけのシンプルなプランであれば11,000円から掲載可能と、業界でも非常にリーズナブルな料金設定です。また新聞折込は1エリアあたり8〜10万部が配布されるため、低コストで広範囲に求人を届けられ、費用対効果に優れています。安心のサポート体制
専任スタッフによる原稿作成や写真撮影のサポートが用意されており、初めて求人を出す企業でも安心して掲載できます。経験がなくても求人の魅力をしっかり伝えられる体制が整っているのは、大きな安心材料です。クリエイトで求人掲載をおすすめしたい企業は？
地域に根差して人材を採用したい企業
飲食、販売、介護、物流といった職種は、地域との結びつきが強いケースが多く、クリエイトの地域密着型の配布は非常に効果的です。ミドル・シニア層を採用したい企業
新聞折込の強みを活かし、50代以上の求職者に直接アプローチできます。経験豊富な人材を採用したい企業には特に向いています。大手媒体で埋もれてしまう中小企業
クリエイトでは中小企業の求人が多いため、大手の求人に埋もれにくく、自社の強みをアピールしやすい環境が整っています。採用コストを抑えたい企業
低価格のプランや短期掲載プランを選べるため、費用を抑えながら採用を行いたい企業に最適です。採用経験が少ない企業
専任スタッフによるフォロー体制が整っており、原稿作成から掲載後の運用までサポートしてもらえるため、初めての採用活動でも安心です。
ご掲載の流れ
クリエイトの掲載についてよくある質問
新聞折込だけ／Webだけの利用は可能ですか？
はい、可能です。ただし、セットで利用することで相乗効果が高まり、費用面でも割安になるため、併用をおすすめします。掲載開始までの期間はどのくらいですか？
Web媒体の場合は最短で4営業日から掲載可能です。新聞折込については毎週日曜日発行のため、申込みから次週日曜には配布をスタートできます。代理店を通すメリットはありますか？
代理店を利用することで、原稿制作から掲載後の効果検証・フォローまで一括して対応してもらえます。採用に不慣れな企業でも安心して利用でき、より効果的な採用活動が可能になります。
ご不明点はお気軽にお問い合わせください
この度はリソースクリエイションにご興味を持ってくださいまして、誠にありがとうございます。
ご不明点・ご相談は、お気軽にお問い合わせください。
