株式会社リソースクリエイション

ONE CAREER

学生のリアルな就活口コミ情報で、学生の支持が高い新卒サイト

ONE CAREER（ワンキャリア）は、学生から寄せられた口コミや選考体験談を多数掲載している、新卒採用向けの国内最大級の就活支援サービスです。企業や求人の基本情報だけでなく、リアルな選考フローやESの中身、インターン体験談など、実際の声をもとにしたコンテンツが充実しているのが特長です。

とくに上位校の学生の登録率が高く、インターンシップ情報も豊富に掲載。企業の採用活動の現状を把握したり、選考対策に役立てたりと、就活生から強く支持されているサービスとなっています。

ONE CAREERとは

「ワンキャリア（ONE CAREER）」は、株式会社ワンキャリアが提供する、新卒学生向けの就職活動支援メディアおよび求人掲載プラットフォームです。

企業情報の提供だけでなく、実際に就活を経験した学生からのリアルな口コミや選考体験談、エントリーシート（ES）や面接内容の共有など、就活生目線の情報を多数掲載している点に大きな強みがあります。このようなユーザー起点のコンテンツによって、学生の不安や疑問を解消しながら、総合的な就職活動支援を実現しています。

また、累計50万件以上の就活体験情報と1万社を超える企業データを蓄積しており、今では就活生の約3人に1人以上が活用する媒体へと成長しています。

ONE CAREERの掲載料金

新卒採用活動を継続的に行いたい企業向けに、最低4ヶ月から契約可能な掲載型サービスを提供しています。採用広報の規模や予算、目的に応じて3つのプランから選択可能です。

ライトプラン

初期費用：30万円＋月額10万円
・イベント掲載：1件まで
・基本的な情報掲載機能が利用可能
・まずは最小コストで掲載を始めたい企業に適したエントリープラン。掲載期間内で母集団形成の土台づくりを行えます。

スタンダードプラン

初期費用：30万円＋月額30万円
・イベント掲載：最大5件まで対応
・外部リンク設置、ATS（採用管理システム）連携など、運用機能が強化
・学生との接点を広げたい企業や、インターンから本選考までを一貫して訴求したい企業におすすめの標準プランです。

グループ掲載プラン

初期費用：50万円＋月額50万円
・グループ企業をまとめて掲載できる統合型プラン
・イベント掲載数も多数対応可能
・複数法人・グループ全体での採用ブランディングを強化したい大手・中堅企業に最適。ATSとの連携も可能で、運用効率も高いのが特長です。

スカウトサービス（4ヶ月〜利用可）

アクティブな学生に直接アプローチできるスカウト配信機能も用意されています。ターゲットを絞ったアプローチを重視したい企業におすすめです。

スカウトプラン

初期費用：5万円＋月額15万〜22.5万円（送信通数により変動）
・スカウト通数に応じた柔軟な設計
・個別アプローチにより、採用精度の向上が可能
・母集団の質を重視した採用活動を行いたい企業に有効です。

オプションメニュー（単発実施可）

掲載・スカウトに加え、認知拡大や学生への理解促進に役立つオプション施策も充実しています。
・記事広告：200万円〜／本
　⇒ 学生向け取材記事を通じたブランディング訴求が可能
・バナー広告：50万円〜
　⇒ 検索画面や企業一覧ページ等での視認性向上
・オンライン説明会：100万円〜
　⇒ オンライン上での合同型・単独型説明会の実施が可能

※時期によって変わる可能性があります。

ONE CAREERの特徴

豊富な学生のクチコミ・選考体験談

ES（エントリーシート）やグループディスカッション、面接、インターンの体験談まで、就活生から投稿されたリアルな情報が多数掲載されています。学生目線での具体的な内容が充実しており、企業研究や選考対策を行う上で非常に参考になります。匿名性と信頼性のバランスが取れており、信ぴょう性のあるクチコミとして高く評価されています。

「ONE CAREER LIVE」などオンライン説明会が充実

YouTubeなどの配信プラットフォームを活用した「ONE CAREER LIVE」では、企業の担当者と学生がリアルタイムでやり取りできるオンライン説明会が実施されています。学生側は気軽に参加しやすく、企業側もブランド訴求や興味喚起につなげやすいため、双方にとって接点の質を高められる機会として人気を集めています。

高い利用率

ワンキャリアは、マイナビに次ぐ利用率を誇る就活情報サイトであり、特に旧帝大や早慶といった難関大学の学生からの支持が高いのが特長です。志望度の高い優秀層との接点を求める企業にとって、効率的にアプローチできる重要なチャネルとなっています。

1カ月単位の柔軟な掲載が可能

基本的には4ヶ月からの利用契約となりますが、その後は1ヶ月単位での掲載延長が可能です。これにより、企業の採用状況や採用ターゲットの動きに合わせて、無駄なく柔軟に運用できる点が魅力です。短期集中型の施策や、急遽発生した募集にも対応できます。

独自の検索ロジックを採用

学生が閲覧する企業情報は、単なる人気順ではなく、大学別の閲覧傾向や口コミ件数、募集締め切り日、志望業界などを加味したアルゴリズムによって最適化され、表示されます。これにより、各学生にとってより関心度の高い企業が目に留まりやすくなり、企業側にとってもターゲットへの接触精度が高まります。

早期段階からの情報掲載が可能

ワンキャリアでは、経団連の就活ルールに縛られることなく、超早期の段階から情報を掲載することができます。インターン情報やオンライン説明会の告知などを早期に展開することで、学生との継続的な関係構築が可能になり、母集団の質・量の向上にもつながります。

採用ブランド支援「ONE CAREER CLOUD」

採用設計やコンテンツ制作、データ分析などを一貫して支援する「ONE CAREER CLOUD」では、企業の採用DXを推進するための多彩な機能が揃っています。動画コンテンツによる訴求力の強化や、採用マーケティング設計、効果測定に至るまで、戦略的な採用活動を行いたい企業にとって非常に有効なサービスです。

ONE CAREERで求人掲載をおすすめしたい企業は？

上位大学の優秀な学生層へアプローチしたい企業

難関大学（旧帝大・早慶など）の学生に強く支持されている媒体であり、上位層との接点を求める企業に適しています。企業研究・選考対策を重視する意欲的な学生が多く集まっており、高い学習意欲や論理的思考力を持つ人材へのリーチが可能です。限られた枠で効率よく質の高い採用を行いたい企業におすすめです。

インターンや説明会などイベントを軸に母集団形成をしたい企業

インターンや企業説明会、合同イベントを通じて、早期からの接点づくりを重視したい企業に最適です。対面・オンライン両方に対応しており、開催規模や時期に応じて幅広い学生層にリーチできます。説明会後のスカウトやLINE連携とも相性が良く、接点から選考までスムーズな導線を構築可能です。

採用プロセスをデータ・コンテンツで強化し、ブランド化したい企業

ES分析、選考体験談、口コミ情報など、学生視点のコンテンツを通じて自社の魅力をリアルに伝えたい企業におすすめです。ONE CAREER CLOUDのような採用支援ツールを活用すれば、データドリブンな採用設計も可能。コンテンツと分析を掛け合わせることで、長期的な採用ブランディングにもつながります。

できるだけ柔軟に掲載時期や料金を調整したい企業

基本契約は4ヶ月〜ですが、その後は1ヶ月単位での延長が可能なため、採用時期や予算に応じて柔軟に調整できます。急な欠員募集や、採用ターゲットの動きに合わせた短期掲載にも対応しやすいのが特長です。無駄のないタイミングで掲載できるため、コストパフォーマンスを重視する企業に向いています。

グループ企業でのまとめ掲載を考えている企業

複数の関連企業やグループ会社をまとめて1つのプランで掲載可能な「グループ掲載プラン」が用意されています。イベント出展枠やオプション機能も統合的に利用でき、管理・運用の手間も軽減。グループ全体で一貫した採用ブランディングを展開したい企業にとって、非常に効果的な施策となります。

ご掲載の流れ

ONE CAREERの掲載についてよくある質問

プランの選び方は？

初期費用と機能でのプラン選択がおすすめ。ライトはコスト重視、スタンダードは機能重視、グループは複数ブランドまとめ向けです。企業の採用体制やアプローチしたい学生層に合わせて、無理なく使えるプランを選ぶことがポイントです。

スカウトも併用すべき？

ターゲット学生への直接アプローチをしたいなら、スカウトサービスは有効な手段です。特に競合が多い人気職種・業界では、待ちの姿勢よりも攻めの一手が成果につながるケースが多く見られます。

複数企業でまとめて掲載できますか？

はい、グループ掲載プランで対応可能です。各社ごとの個別訴求もできるため、グループ全体のブランド強化にもつながります。

掲載依頼は自社でできますか？

できますが、運用ノウハウが必要なため、代理店経由のサポートを利用する企業も多いです。特に初めて利用する場合やスカウト・分析などを活用したい場合は、プロの伴走支援が効率的です。

ご不明点はお気軽にお問い合わせください

この度はリソースクリエイションにご興味を持ってくださいまして、誠にありがとうございます。
ご不明点・ご相談は、お気軽にお問い合わせください。

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