RPO(アウトソーシング)

RECRUITMENT-PROCESS-OUTSOURCING

企業様にご応募いただいた求職者とのやりとりを代行します。全応募者の中から有効応募だけを抽出し、面接を設定。面接日のリマインドまで行ない、人事を兼務されている担当者様の負担を軽減します。
さらにご希望の企業様には、当社専任スタッフが1次面接(Web面談)を代行することも可能です。

リソースクリエイションの強み

専門チームがフォローします。

選考途中の離脱を防ぐノウハウを蓄積した専任チームが対応を行ないます。そのため、離脱率の低下を期待できます。「面接前の辞退」や「当日面接に来ない」といった課題を抱えられている企業様には特に好評をいただいています。

当社の人事が各企業の人事に。

「面接をしている時間がない」という中小企業様にとって最適なサービスとして、1次面接(Web面談)の代行がございます。面談結果を評価シートとして提出することで、スクリーニングがかかった状態で、面接を行なうことが可能です。

1次面接《設定》スクリーニング込

50,000

4週間50応募まで対応

追加10名毎に追加1万円
※前日に確認メールを送ります。
※書類選考NGはメールを送りません。
1次面接+2次面接《設定》

80,000

4週間50応募まで対応

追加10名毎に追加1万円
※前日に確認メールを送ります。
※内定通知、面接NG 通知込み
求人広告の運用

30,000~

4週間

スカウトメール、DM 等の配信対応 その他付随業務