給与前払いシステム

PAY

従業員が、働いた分だけの給与を前払いしてもらえるサービスです。企業様は、導入時・ランニングコストも「無料」で活用できるサービスとなっており、多くの企業で導入実績があります。

ノーリスクで給与前払いが可能

採用活動のアピール材料として

給与体系が柔軟である点を、求人広告や採用ページでアピールすることができます。安定している企業イメージの付加も可能。前払いに必要な手続きは利用者個人とシステムの窓口とで行うため、企業側への負担やリスクはありません。

あらゆる側面から社員定着率をUP

従業員間の金銭貸借などのトラブル防止やシステムのヘビーユースによる社員の離脱を防ぐ効果が期待できます。導入費用や運用費用がかからないためノーリスクで導入できることも魅力です。