TOPICS
最新情報
ホーム > リソースクリエイションが、2年連続で「ホワイト企業認定 プラチナ」を取得
プレスリリース
2025.08.20
リソースクリエイションが、2年連続で「ホワイト企業認定 プラチナ」を取得
SNS採用マーケティング「エアリク」の運営会社、株式会社リソースクリエイション（本社：東京都港区、代表取締役：髙田 桂太郎 以下 当社）は、2025年9月の更新をもって、2年連続で「ホワイト企業認定 プラチナ」に認定されたことをお知らせします。
■ホワイト企業認定とは
一般財団法人日本次世代企業普及機構（通称：ホワイト財団）が運営する認定制度。
単に「ブラック企業ではない」ことを示すものではなく、「家族や社会に応援される、次世代に残していきたい企業」として総合的に評価されます。
企業がホワイト化に向けて取り組むべき70設問を7項目（ビジネスモデル／生産性、ダイバーシティ・インクルージョン、ワーク・ライフバランス、健康経営、人材育成／働きがい、リスクマネジメント、労働法遵守）にわけ、取り組みの有無を確認し、認定されます。
認定は「プラチナ」「ゴールド」「シルバー」「ブロンズ」「レギュラー」の5段階のランクがあり、得点に応じて授与されます。
今回の認定では、最上位である「プラチナ」を獲得しました。
■当社の取り組みと評価ポイント
この度の認定では、「働き方」や「働きがい」をはじめとする5項目で高い評価を受けました。
当社では、社員一人ひとりが自らの可能性を最大限に発揮できる環境づくりに注力しています。
＜取り組みの一部＞
◎社員の成長を促す評価制度
年次や職種にとらわれず、成果に応じて評価する仕組みを整備。
キャリアパスを自ら選択できるよう、明確な給与テーブルを導入しています。
役職に就きマネジメントを行う「マネジメントコース」と、役職には就かず専門職としてスキルを磨くことができる「プロフェッショナルコース」を設け、社員が希望するキャリアを選択できる環境を提供しています。
◎充実した福利厚生
ワークライフバランスを重視し、安心して働ける環境の提供に努めています。
・帰省時にかかる費用の半額分を会社が負担する「ホームカミング制度」
・最大20万円支給の「美容手当」
・キャリアブレイク制度「ブレイクシフト」 など
今後も社員の声に耳を傾け、働きがいのある職場環境を追求し、社会から信頼される企業であり続けることを目指してまいります。
■ホワイト企業認定とは
一般財団法人日本次世代企業普及機構（通称：ホワイト財団）が運営する認定制度。
単に「ブラック企業ではない」ことを示すものではなく、「家族や社会に応援される、次世代に残していきたい企業」として総合的に評価されます。
企業がホワイト化に向けて取り組むべき70設問を7項目（ビジネスモデル／生産性、ダイバーシティ・インクルージョン、ワーク・ライフバランス、健康経営、人材育成／働きがい、リスクマネジメント、労働法遵守）にわけ、取り組みの有無を確認し、認定されます。
認定は「プラチナ」「ゴールド」「シルバー」「ブロンズ」「レギュラー」の5段階のランクがあり、得点に応じて授与されます。
今回の認定では、最上位である「プラチナ」を獲得しました。
■当社の取り組みと評価ポイント
この度の認定では、「働き方」や「働きがい」をはじめとする5項目で高い評価を受けました。
当社では、社員一人ひとりが自らの可能性を最大限に発揮できる環境づくりに注力しています。
＜取り組みの一部＞
◎社員の成長を促す評価制度
年次や職種にとらわれず、成果に応じて評価する仕組みを整備。
キャリアパスを自ら選択できるよう、明確な給与テーブルを導入しています。
役職に就きマネジメントを行う「マネジメントコース」と、役職には就かず専門職としてスキルを磨くことができる「プロフェッショナルコース」を設け、社員が希望するキャリアを選択できる環境を提供しています。
◎充実した福利厚生
ワークライフバランスを重視し、安心して働ける環境の提供に努めています。
・帰省時にかかる費用の半額分を会社が負担する「ホームカミング制度」
・最大20万円支給の「美容手当」
・キャリアブレイク制度「ブレイクシフト」 など
今後も社員の声に耳を傾け、働きがいのある職場環境を追求し、社会から信頼される企業であり続けることを目指してまいります。
