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採用支援

圧迫面接の辞退は問題ない！円満に断る伝え方とメール例文

この記事では、圧迫面接の具体例や企業側の意図を解説するとともに、選考を円満に辞退するための具体的な伝え方や例文、守るべきマナーを紹介します。
自身の気持ちを大切にし、納得のいく決断を下すための一助としてください。

更新日：2025.10.14

採用支援

出戻り就職を成功させるには？企業が社員を再雇用するメリット

企業が社員を再雇用する出戻り就職は、昨今の人材不足を背景に注目を集めています。
特に、育成コストをかけずに即戦力を確保できる点や、入社後のミスマッチが少ない点は、企業にとって大きなメリットであり、採用コストを削減できる効率的な手法といえるでしょう。

更新日：2025.10.14

採用支援

新人がモンスター社員だった！？実際のエピソードや特徴を紹介

本記事では、新入社員が「モンスター社員」と化してしまう実態と、その問題への効果的な対応策について詳しく解説していきます。

更新日：2025.10.10

採用支援

内定式の意味とは？人事担当者向けに目的や準備の流れを解説

この記事では、内定式の基本的な知識から、具体的な準備の進め方、成功させるためのポイントまでを網羅的に解説します。

更新日：2025.09.29

採用支援

仕事の戦力とは？その意味と即戦力になる人の特徴を解説

この記事では、仕事における戦力の意味を掘り下げ、企業の即戦力となる人材の特徴や具体的な行動について解説いたします。採用を担当する方や即戦力として活躍したい方は、ぜひ参考にしてください。

更新日：2025.09.18

採用支援

入社直前の内定辞退に人事ができる対応とは？原因と防止策を解説

この記事では、入社直前の内定辞退が発生した際の具体的な対応手順から、辞退が起こる根本的な原因、そして今後の採用活動で同様の事態を防ぐための実践的な予防策までを網羅的に解説します。

更新日：2025.09.17

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