採用支援
面白い採用手法10選｜企業メリット・デメリットも解説
ユニークな採用方法が注目される背景には、いくつかの要因が複合的に影響しています。まず、日本の社会全体で少子高齢化が進み、労働力となる生産年齢人口が減少していることが挙げられます。
これにより、企業間の人材獲得競争が激化しており、従来の採用手法だけでは優秀な人材を確保することが難しくなってきています。特に中小企業においては、大手企業に比べて知名度や採用力で劣る場合が多く、新たなアプローチが不可欠となっています。
更新日：2025.07.15
