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採用支援

入社直前の内定辞退に人事ができる対応とは？原因と防止策を解説

この記事では、入社直前の内定辞退が発生した際の具体的な対応手順から、辞退が起こる根本的な原因、そして今後の採用活動で同様の事態を防ぐための実践的な予防策までを網羅的に解説します。

更新日：2025.09.17

採用支援

内定通知はいつ送る？内定出しのタイミングとその後のフォロー方法

内定通知を送る適切な時期から、採用通知書との違い、法的な注意点、内定辞退を防ぐためのフォロー策まで、人事担当者が知っておくべき実務知識を網羅的に解説します。

更新日：2025.09.11

採用支援

若手の8割が辞令をきっかけに退職！？転勤・異動の伝え方と退職防止策

本記事では、若手が転勤によって退職を考える背景にある意識と、企業が取るべき具体的な対策について解説します。

更新日：2025.09.10

採用支援

新卒・中途採用の内定辞退防止策｜今日からできる、入社意欲を高めるコツとは？

本記事では、内定辞退が発生する主な理由について解説します。内定辞退の要因は複数ありますが、特に「他社からの内定や志望度の変化」「勤務条件や待遇への不満」「採用担当者や面接官の対応」が挙げられます。これらの理由を深く理解することで、効果的な内定辞退防止策を検討し、優秀な人材の確保につなげることが可能です。

更新日：2025.08.28