ホーム > ブログ > 【SNSで何をどう投稿すれば良いの？】SNSで回りやすいコンテンツの特徴
SNS戦略
【SNSで何をどう投稿すれば良いの？】SNSで回りやすいコンテンツの特徴
更新日：2024.11.19
企業SNSでフォロワーを増やし、エンゲージメントを高めるためには、コンテンツの種類や投稿方法が重要です。本記事ではTikTok動画・Instagramのリール投稿において、再生数が伸びるコンテンツの傾向を解説します。以下のポイントを押さえて、より多くの人に届きやすい投稿を目指しましょう。
動画をつくる前に大事なこと
適したプラットフォームへの投稿
各SNSプラットフォームの特性を理解し、コンテンツを適切に分けて投稿することで、より効果的な発信が可能になります。例えば、Instagramはビジュアル重視でフォーマルな情報発信に適しており、商品紹介やブランドのイメージ構築をしやすい場です。一方、TikTokは短い動画での拡散力が高く、エンタメコンテンツに最適です。目的に応じてプラットフォームを使い分け、企業イメージやターゲット層に合わせた投稿を行うことで、フォロワーの関心を引きつけ、アカウントの成長につながります。投稿のトンマナを統一する
企業SNSでは、全ての投稿で一貫した「トンマナ」を保つことが重要です。トンマナとは、SNSアカウント全体の雰囲気やメッセージの一貫性を指し、具体的には文章の言い回し、デザインのスタイル、配色、フォントなど、投稿の見せ方を統一することを意味します。この一貫性があると、フォロワーに企業らしい印象を伝えるとともに、視覚的な信頼感を高めます。統一されたトンマナはアカウント全体のブランディングを強化し、フォロワーが定期的に見たくなるような魅力的なアカウントづくりに欠かせません。フィード投稿を活用した戦略
入社式や内定式などのイベントをフィード投稿で紹介することで、会社の温かみや文化が伝わりやすくなります。このような投稿は、企業SNSを見ている求職者やその親世代からの関心も高く、安心感を与えることができます。企業の雰囲気や価値観が伝わる内容を心がけましょう。どんなものを作れば良い？動画制作のコツ
視聴者の関心を引きやすい投稿を心掛ける
視聴者の関心を引くためには、社員が活き活きと活躍する様子を見せることが効果的です。特に女性社員が登場する投稿は、性別を問わず多くの視聴者から支持を集める傾向があります。SNSのメインユーザーである同性からも、「こんな風に働きたい」「楽しそうな職場」といった共感を得やすく、より幅広い層に好印象を与えられます。プライベート要素を取り入れる
仕事内容に関する投稿も重要ですが、プライベートな側面を見せるとさらに反応が良くなることが多いです。社内イベントやオフショットなど、社員の人柄が伝わるような投稿を取り入れると、フォロワーが親近感を持ちやすくなります。エンタメ要素を取り入れる
エンタメ性のあるコンテンツは、視聴者の興味を引きやすく、自然と再生数を伸ばすことができます。特に「あるある」「共感」系の内容やユーモアを取り入れた動画は、多くのユーザーにシェアされやすく、フォロワー以外のユーザーにも広がりやすい傾向があります。また、企業のキャラクターや社員の個性を活かした投稿も、親近感を抱きやすくなり、エンゲージメントが上がります。エンタメ系の投稿を適度に取り入れることで、企業アカウントが「面白い・見たい」と思ってもらえるきっかけづくりが可能です。人気要素を掛け合わせる
フォロワーの関心を集めるためには、複数の人気要素を掛け合わせたコンテンツが効果的です。たとえば、エンタメ性と社員の日常風景をミックスした投稿や、流行の音楽やフィルターを活用することで、より多くの人の目に留まりやすくなります。また人気要素を組み合わせることで、新たにアイディアを考える時間を節約しながら、トレンドに沿った投稿を次々と発信することができます。ショートフィルム形式の動画が効果的
万単位の再生数を狙うなら、ショートフィルム形式の動画が効果的です。短くて視覚的に訴求力が高い動画は、おすすめに乗りやすく、視聴者がコメントを打っている間にも再生回数が増えるため、エンゲージメントも上がりやすくなります。まとめ
企業SNSは、投稿の内容や見せ方によってフォロワーやエンゲージメントが大きく変わります。フォロワーの関心を捉えつつ、企業のイメージに合った魅力的な投稿を積み重ねることで、長期的なSNS運用の成果が期待できるでしょう。
ご不明点はお気軽にお問い合わせください
この度はリソースクリエイションにご興味を持ってくださいまして、誠にありがとうございます。
ご不明点・ご相談は、お気軽にお問い合わせください。
